| Slonopotam | Дата: Понедельник, 17.01.2011, 13:29 | Сообщение # 1 |
 Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Статус: Offline
| В данный момент я работаю и заочно учусь. При уходе в учебный отпуск мне сказали что оплата будет составлять лишь 75% среднего заработка. Неужели это правда что делать если не правы отдел кадров и бухгалтерия? 
|
| |
|
|
| Advokat | Дата: Понедельник, 17.01.2011, 13:32 | Сообщение # 2 |
|
Рядовой
Группа: Администраторы
Сообщений: 10
Статус: Offline
| Кодекс законов о труде Украины (далее КЗоТ) устанавливает дополнительные отпуска в связи с учебой. Для работников, которые успешно обучаются без отрыва от производства в высших учебных заведениях с заочной формой обучения, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска. На период установочных занятий, выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов для тех, кто учится на первом и втором курсах высших учебных заведений, предусмотрен отпуск в тридцать календарных дней для заочников, независимо от уровня аккредитации вуза. Для заочников третьих и последующих курсов вузов, независимо от уровня аккредитации, предусмотрен учебный отпуск – сорок календарных дней.
Соответственно для сдачи государственных экзаменов предоставляется учебный отпуск в 30 календарных дней, а на период подготовки и защиты дипломного проекта студентам-заочникам вузов 1 и 2 уровней аккредитации – два месяца, 3 и 4 уровней аккредитации – четыре месяца.
Статья 217 КЗоТ устанавливает то, что на время дополнительных отпусков в связи с учебой за работниками по основному месту работы сохраняется средняя заработная плата.
Таким образом, в вашем случае отдел кадров и бухгалтерия ошибаются.
Советую вам обратиться в профсоюз или суд.
|
| |
|
|
Приветствую Вас Гость | RSS
